Информация
по формированию и работе
с резервом управленческих кадров
муниципального образования Алексинский район в 2011 году
В 2011 году продолжалась
работа по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих
кадров муниципального образования Алексинский район в соответствии
с Планом мероприятий, направленных на формирование и совершенствование
резерва управленческих кадров муниципального образования Алексинский
район на 2011 год, утвержденный постановлением администрации муниципального
образования Алексинский район от 18.10.2010 №2160.
В течение 2011 года по результатам проведенных отборов в резерв
управленческих кадров муниципального образования Алексинский район
включено 15 человек. По состоянию на 31.12.2011 года в резерве
управленческих кадров состоит 50 человек, из них:
22 человека в перспективном резерве;
19 человек в резерве развития;
9 человек в резерве функционирования.
Все кандидаты, включенные в резерв управленческих кадров, имеют
высшее профессиональное образование; 72% являются работниками
бюджетных учреждений, 26 % - муниципальными служащими. Среди лиц,
включенных в резерв, 24% (12 человек) составляют мужчины, 76 %
( 38 человек) – женщины.
Приоритетными направлениями в работе с резервом управленческих
кадров являются подготовка и использование резерва.
При работе с резервом применялись различные образовательные технологии:
дополнительное профессиональное образование; привлечение к подготовке
проектов муниципальных правовых актов, программ развития и других
документов; временное замещение руководящей должности; привлечение
к участию в работе конференций, совещаний, «круглых столов», семинаров;
организация и проведение встреч с резервистами.
Наиболее широко используются возможности профессионального развития
муниципальных служащих, состоящих в резерве управленческих кадров.
В течение 2011 года 5 человек получили дополнительное профессиональное
образование, из них 1 человек прошел профессиональную переподготовку
по программе «Государственное и муниципальное управление»; 4 человека
повысили квалификацию по программам:
- «Экономическое обеспечение, финансово-кредитная, бюджетная и
налоговая политика государства» (1чел.);
- «Предоставление государственных и муниципальных услуг с использованием
информационных технологий» (2чел.);
- «Государственная политика в сфере противодействия коррупции»
(1чел.).
По итогам работы с резервом управленческих кадров в 2011 году
на руководящую должность назначен 1 человек.
Резерв управленческих
кадров муниципального образования Алексинский район по состоянию
на 01.04.2012 года
1.Перспективный резерв
- Ананьев Игорь Владимирович
-Батечко Ольга Вячеславовна
-Горелова Юлия Юрьевна
-Гудкова Ульяна Юрьевна
-Ельникова Надежда Юрьевна
-Желанова Елена Александровна
-Котина Ольга Владимировна
-Маматкулова Олеся Ивановна
-Степина Ольга Владимировна
-Скобцов Сергей Витальевич
-Халина Анна Владимировна
-Хасьянова Ирина Владимировна
-Федоров Павел Евгеньевич
-Федоров Александр Алексеевич
-Яковлева Надежда Николаевна
2.Резерв развития
-Аверкина Марина Алексеевна
-Анохина Ольга Васильевна
-Володина Татьяна Анатольевна
-Глазкова Татьяна Юрьевна
-Гагарина Алла Вячеславовна
-Егоров Виталий Вячеславович
-Ершова Елена Анатольевна
-Карабанова Елена Валерьевна
-Комарова Екатерина Владимировна
-Лизговко Александр Александрович
-Леонова Ирина Витальевна
-Назаров Олег Анатольевич
-Обертас Наталья Викторовна
-Рябова Светлана Саликовна
-Серова Виолетта Михайловна
-Селезнева Алла Михайловна
-Сухорукова Елена Владимировна
-Салькова Наталья Петровна
3.Резерв функционирования
-Алексеева Нина Александровна
-Барсукова Надежда Николаевна
-Головина Ирина Николаевна
-Давыдов Сергей Александрович
-Маматкулова Альбина Анатольевна
-Стойкин Владимир Михайлович
-Чумак Мария Павловна
